liderança
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sucesso empresarial

O referido trabalho é resultado de meses de pesquisas bibliográficas e documentais, que tem como tema liderança como fator de sucesso na gestão da TRANSCOR, SV, SA.
Em uma época caraterizada por mudanças rápidas, tanto a níveis tecnológicos como de surgimento de novos concorrentes, há que haver um líder no seio da organização que tenha capacidades para adaptar às mudanças e influenciando ao mesmo tempo os colaboradores. Para que essa influência se exerça o líder têm que conquistar a confiança e o apoio dos seus seguidores organizacionais, levando-os a um aumento da produtividade e satisfação.
Compreender como a prática da liderança pode afetar a performance empresarial na TRANSCOR, SV, SA foi o objetivo principal desta investigação.
Para tal optou-se pela tipologia mista de pesquisa, na forma de um estudo de caso, isto é, uma pesquisa do tipo quantitativo e qualitativo. Os instrumentos de coleta de dados utilizados foram o Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) aplicado aos colaboradores da TRANSCOR, assim como um inquérito por entrevista ao Presidente Concelho Administração.
Constatou-se que o estilo liderança predominante foi a liderança transformacional, resultando na eficácia, satisfação e em especial ao esforço extra dos colaboradores. Por conseguinte, pode-se afirmar que uma liderança motivadora, inovadora, experiente e consciente de sua função estratégica para o alcance dos objetivos organizacionais, contribui para o sucesso da gestão na TRANSCOR, SV,SA.